河北省出台《关于贯彻落实企业职工基本养老保险基金中央调剂制度的实施意见》，自印发之日起施行。意见提出，围绕建立健全更加公平、更可持续的养老保险制度的目标，从河北省实际和企业养老保险制度建设出发，建立与企业职工基本养老保险基金中央调剂制度相衔接的基金调剂制度，逐步实现企业养老保险基金统收统支。建立河北省中央调剂基金上解下拨机制，健全省、市、县养老保险基金缺口责任分担机制，完善省级统筹基金补助办法，建立周转金增长激励机制，建立社会保险风险储备金(以下简称风险储备金)，提高基金抗风险能力，确保企业养老保险待遇按时足额发放。
调整省级统筹基金补助办法
自明年起，省在拨付各市省级统筹基金补助和中央调剂基金后，各市养老保险基金缺口由当地政府承担。由省本级移交设区的市管理的原中央行业统筹企业，视情况给予省级统筹基金补助。省将统一接收的军人退役养老保险补助资金，年底统一据实拨付各市。
建立周转金增长激励机制
今年年末暂时存于各市的省级统筹基金结余，要留存两个月的基金支出额作为周转金;若不足两个月基金支出的，则由省给予补足。明年开始以及以后年度，年末基金结余达不到当年两个月的基金支出额度的，由市自筹资金补足;年末基金结余超出当年两个月的基金支出额度的部分，留作市统筹安排使用。省、市、县三级政府要建立风险储备金，专项用于补充社会保险基金。
建立健全考核奖惩机制
各级政府承担企业养老保险基金筹集、弥补基金缺口、确保养老金按时足额发放、保证基金安全的主体责任。同时将企业养老保险扩面、征缴和确保养老金发放等指标列入市、县党政领导班子和主要领导干部工作实绩考核、县域经济发展增比进位考核和领导干部经济责任审计及督察。
以上是关于河北省企业养老金最新消息的相关介绍，随着我国人口老龄化社会的到来，养老问题已经成为全社会关注的焦点问题，而不断完善养老保险制度，也是最终实现老有所养、老有所依、老有所乐、老有所安的重要保障。
